
Няганский городской суд рассмотрел гражданское дело о взыскании денег, удержанных работодателем из заработной платы сотрудника в счёт возмещения расходов на обучение.
По данным «Судов Югры», все началось с того, что с ноября 2024 года по арель 2026 года житель Нягани работал в организации. В этот период няганец получил от работодателя ученический договор, по которому он был обязан отучиться 4 дня за счет работодателя и после отработать год в организации. При этом, мужчина ученический договор не подписывал. Соглашений, предусматривающих обязанность возместить расходы на обучение в случае увольнения, тоже заключено не было. В апреле 2026 года няганец уволился, после чего работодатель без его согласия удержал из заработной платы 50 000 рублей в счёт возмещения затрат на обучение. Возмущенный мужчина обратился в суд с требованием о возврате денег.
Суд удовлетворил иск и взыскал с работодателя в пользу бывшего сотрудника: незаконно удержанные из заработной платы 50 000 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Помогла мама: арестант из Югры закрыл долг по алиментам на 1,8 млн рублей