
В конце ноября 2024 года нанятый ООО «Компания Уюта» разнорабочий по поручению представителя работодателя отправился на объект. Трудового договора между фирмойй и мужчиной не было. В этот же день при подъеме к месту производства работ на высоту разнорабочий упал с 3 метровой высоты из-за ошибки лица, управлявшего подъемным механизмом. Мужчина получил множественные переломы и ушибы, которые судебно-медицинской экспертизой квалифицированы как тяжкий вред здоровью.
По данным «Судов Югры», с 25 ноября 2024 года по 05 декабря 2024 года он находился в отделении реанимации, а затем проходил длительное стационарное и амбулаторное лечение. Пострадавший позже обратился в компанию за компенсацию, но та стала отрицать факт того, что мужчина вообще у них работал. Тогда ураец пошел в суд.
Суд пришел к выводу о наличии между сторонами трудовых отношений от 25 ноября 2024 года в должности разнорабочего. В первый же день трудоустройства произошел инцидент, который признан несчастным случаем на производстве. Суд взыскал с ООО «Компания Уюта» компенсацию морального вреда в размере 600 000 рублей.